Dla pracodawcy w pierwszej chwili osoba, która jest perfekcjonistą może wydawać się idealnym kandydatem na stanowisko, które wymaga odpowiedzialności, koncentracji i zaangażowania. I rzeczywiście taka jest prawda, praca w Elblągu czy w innym mieście powierzona osobie perfekcyjnej na pewno będzie wykonana dobrze i dokładnie. Pracownik taki jest dla firmy dużym atutem. Przełożony postrzega go jako osobę, która ma zapięte wszystko na ostatni guzik, której można powierzyć nawet najbardziej odpowiedzialne zadanie. I takie są fakty, niestety, jak podkreślają psycholodzy, ma to zastosowanie tylko na pierwszym etapie zatrudnienia.
Zbyt duża koncentracja na powierzonych zadaniach i dążenie za wszelką cenę do ideału sprawia, że bardzo szybko wypala się on zawodowo. Powoduje to w konsekwencji mniejszą wydajność i efektywność w realizacji powierzonych zadań. Ogromny stres, który odczuwa perfekcjonista sprawia, że nie jest on w stanie normalnie funkcjonować, co przekłada się na prace i życie osobiste. Bardzo szybko z osoby bez której firmie trudno się obejść staje się dla niej ciężarem. W takim wypadku niezbędne wydają się być konsultacje psychologiczne. Osoba ze skłonnością do perfekcjonizmu powinna, gdy tylko zobaczy u siebie pierwsze symptomy zgłosić się do terapeuty. On to znajdzie przyczynę takiego zachowania i pomoże z nią się zmierzyć. Zrzucenie z siebie nadmiernej odpowiedzialności sprawia, że osoba pozbywając się skłonności do perfekcjonizmu staje się paradoksalnie bardziej skuteczna w działaniu.
ZOSTAW KOMENTARZ