2026-06-21 / RecruMates

Manager / Managerka ds. e-commerce

RecruMates prowadzi rekrutację na stanowisko Managera e-commerce dla stabilnej firmy działającej w branży zdrowia i produktów prozdrowotnych.

Szukamy osoby, która chce mieć realny wpływ na rozwój sprzedaży online. Kogoś, kto nie tylko zna e-commerce z poziomu codziennej obsługi, ale potrafi spojrzeć szerzej: na komunikację, sezonowość, ofertę produktową, kampanie, wyniki i przepływ informacji między działami.

W tej roli ważne będzie doświadczenie, ale jeszcze ważniejsza będzie samodzielność, sprawczość i umiejętność mówienia własnym głosem. Klient potrzebuje osoby, która potrafi zauważyć luki, nazwać problem i zaproponować konkretne rozwiązanie.

Manager / Managerka ds. e-commerce
Miejsce pracy: Olsztyn
Model pracy: stacjonarnie w okresie wdrożenia, później hybrydowo
Forma współpracy: B2B
Wynagrodzenie: do 10 000 zł netto + premie uznaniowe roczne

Opis stanowiska
  • Zarządzanie i rozwój sprzedaży w kanale e-commerce oraz realizacja założonych celów biznesowych
  • Planowanie i koordynowanie kampanii promocyjnych, sezonowych oraz działań wspierających sprzedaż online
  • Nadzór nad prezentacją oferty, komunikacją marketingową i atrakcyjnością sklepu internetowego
  • Analiza wyników sprzedaży oraz identyfikowanie działań zwiększających efektywność kanału online
  • Wdrażanie usprawnień i rekomendowanie rozwiązań wspierających rozwój e-commerce
  • Ścisła współpraca z działami marketingu, sprzedaży, produkcji oraz partnerami zewnętrznymi
  • Koordynacja projektów, monitorowanie terminów oraz dbanie o sprawny przepływ informacji
  • Udoskonalanie procesów i organizacja działań związanych ze sprzedażą internetową
Wymagania
  • Doświadczenie w obszarze e-commerce, sprzedaży internetowej lub zarządzania sklepem online
  • Znajomość mechanizmów wpływających na wyniki sprzedaży w kanałach cyfrowych
  • Umiejętność planowania i realizacji akcji promocyjnych oraz sprzedażowych
  • Zdolność analizowania danych i wyciągania praktycznych wniosków biznesowych
  • Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność prowadzenia wielu projektów jednocześnie
  • Umiejętność efektywnej współpracy z różnymi działami organizacji
  • Samodzielność, inicjatywa i odpowiedzialność za realizowane zadania
  • Otwartość na proponowanie nowych rozwiązań i usprawnień
Oferujemy
  • Współpracę w modelu B2B
  • Wynagrodzenie do 10 000 zł netto miesięcznie
  • Dodatkowe premie uznaniowe uzależnione od wyników
  • Pracę stacjonarną podczas wdrożenia oraz model hybrydowy po jego zakończeniu
  • Realny wpływ na rozwój i strategię sprzedaży internetowej
  • Możliwość współpracy blisko biznesu i procesów decyzyjnych
  • Rabaty pracownicze na produkty firmy
  • Wyjazdy integracyjne i przyjazną atmosferę współpracy
Dla kogo jest ta rola?
Dla osoby, która chce wejść w e-commerce, który już działa, ale potrzebuje dalszego uporządkowania, lepszej komunikacji, mocniejszego planowania akcji i bardziej świadomego zarządzania sprzedażą online.

Jeśli lubisz widzieć efekt swojej pracy, potrafisz łączyć analizę z działaniem i masz odwagę powiedzieć, co można zrobić lepiej, ta rola może być bardzo dobrym kierunkiem.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Powiązane

Podobne ogłoszenia:

29 Czerwca 2026

E-commerce Manager

Klient portalu Praca.pl

warmińsko-mazurskie / Olsztyn

  • Operacyjne zarządzanie oraz wdrażanie strategii rozwoju dla platformy e-commerce. Tworzenie harmonogramu i nadzorowanie realizacji kampanii promocyjnych, wyprzedaży oraz akcji sezonowych. Nadzór nad warstwą wizualną i merytoryczną sklepu, w...
Więcej

19 Czerwca 2026

Manager e-commerce

RecruMates

warmińsko-mazurskie / Olsztyn

  • Model pracy: stacjonarnie w okresie wdrożenia, później hybrydowo Forma współpracy: B2B Wynagrodzenie: do 10 000 zł netto + premie uznaniowe roczne Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za: rozwój i bieżące zarządzanie kanałem...
Więcej