Informatyk (kobieta/mężczyzna)(wydział organizacyjny i spraw obywatelskich)

STAROSTWO POWIATOWE W NOWYM MIEŚCIE LUBAWSKIM

Miejsce pracy: Nowe Miasto Lubawskie

Numer: StPr/26/0356

OBOWIĄZKI:

1) obsługa informatyczna Wydziału Geodezji i Nieruchomości oraz Wydziału Zarządzania Kryzysowego:a) modernizacja wyposażenia informatycznego,b) bieżąca konserwacja wyposażenia informatycznego,c) naprawa i serwisowanie wyposażenia informatycznego,d) obsługa i administrowanie wewnętrzną siecią komputerową, 2) tworzenie kopii zapasowych, baz danych i programów w zakresie Wydziału Geodezji i Nieruchomości oraz Wydziału Zarządzania Kryzysowego,3) nadzorowanie i koordynowanie tworzenia kopii zapasowych plików istotnych dla pracowników oraz testowanie ich przydatności w zakresie Wydziału Geodezji i Nieruchomości oraz Wydziału Zarzadzania Kryzysowego,4) aktualizacja programów w zakresie Wydziału Geodezji i Nieruchomości oraz Wydziału Zarządzania Kryzysowego,5) analiza dzienników zdarzeń w zakresie Starostwa Powiatowego w Nowym Mieście Lubawskim,6) realizowanie zadań określonych w ustawie o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne w zakresie Wydziału Geodezji i Nieruchomości oraz Wydziału Zarządzania Kryzysowego,7) realizowanie zadań określonych w rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych, w szczególności:a) utrzymywanie aktualności inwentaryzacji sprzętu i oprogramowania służącego do przetwarzania informacji obejmującej ich rodzaj i konfigurację,b) bezzwłoczna wymiana uprawnień pracownika w przypadku zmiany zadań w zakresie Wydziału Geodezji i Nieruchomości oraz Wydziału Zarządzania Kryzysowego. 8) administrowanie systemami informatycznymi, administrowanie środowiskami wirtualnymi wymienionymi w pkt 13 i 14 w zakresie Wydziału Geodezji i Nieruchomości9) planowanie działań związanych z rozwojem usług informatycznych w Starostwie Powiatowym w Nowym Mieście Lubawskim,10) koordynowanie programów związanych z informatyzacją w Starostwie Powiatowym w Nowym Mieście Lubawskim, 11) realizacja zadań związanych z Systemem Bezpieczeństwa Informacji i Ciągłości Działania oraz ustawą o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa,12) administrowanie usługami katalogowymi Active Directory, serwerami aplikacyjnymi i bazodanowymi oraz systemami plików,13) administrowanie systemami storage (macierze dyskowe, urządzenia NAS, itp.).14) zapewnienie niezawodnego działania systemów informatycznych, infrastruktury sieciowej oraz serwerowej należącej do Starostwa, poprzez:a) zarządzanie oraz monitorowanie,b) dbanie o bezpieczeństwo systemów informatycznych,c) diagnozowanie oraz rozwiązywanie problemów związanych z jej funkcjonowaniem,d) instalowanie, konfigurowanie oraz nadzorowanie sprzętu,15) współpraca z IOD w celu zapewnienia ochrony zasobów informacyjnych Starostwa, 16) pomoc techniczna świadczona pracownikom w zakresie użytkowanego w Starostwie oprogramowania oraz w codziennych problemach związanych z pracą na stanowiskach komputerowych,17) monitorowanie rynku IT pod kątem możliwości zastosowanie nowych rozwiązań z tej dziedziny,18) ewidencjonowanie i nadzorowanie umów z firmami zewnętrznymi w zakresie działań informatycznych,19) prowadzenie dokumentacji zasobów informatycznych Starostwa, w tym obsługi serwisowej sprzętu,20) wykonywanie czynności dotyczących przekazywania bazy danych w uzgodnieniu z kierownikami komórek organizacyjnych,21) wykonywanie poleceń bezpośredniego przełożonego.B. Zadania okresowe: planowanie zakupu sprzętu i oprogramowania do planu budżetu powiatu.

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie zawodowe, informatyczne, kierunek: technik informatyk
Uprawnienia: dobra znajomość programów biurowych (Microsoft Office, LibreOffice

Wymagania inne:

Umowa o pracę z wyłonionym kandydatem (podejmującym po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym) zostaje zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy, w trakcie której zostaje przeprowadzona służba przygotowawcza. Po pozytywnym zdaniu egzaminu kończącego służbę przygotowawczą zostaje zawarta umowa na czas nieokreślony lub na czas określony. W przypadku pozostałych kandydatów stosunek pracy pracownika samorządowego wyłonionego w drodze konkursu nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony lub na czas określony.Mile widziane doświadczenie w zakresie obsługi informatycznej administracji publicznej (między innymi doświadczenie w konfiguracji i administracji lokalną siecią komputerową, umiejętność serwisowania sprzętu komputerowego, dobra znajomość systemów operacyjnych (Windows, Windows Server, Linux), wirtualizacji systemów, dobra znajomość programów biurowych (Microsoft Office, LibreOffice)Staż pracy: minimum 3 lata stażu pracy (dotyczy kandydatów z wykształceniem średnim)Wymagane:1) obywatelstwo polskie,2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,3) osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,4) nieposzlakowana opiniaUmiejętności:1) niezbędna znajomość obsługi komputera, urządzeń biurowych, programu MS Office, 2) niezbędna znajomość obsługi i konfiguracji sieci komputerowych,3) niezbędna znajomość obsługi i konfiguracji systemów operacyjnych Windows, Windows Server, LinuxDodatkowe: 1) predyspozycje osobowościowe: : odpowiedzialność, sumienność, bezstronność, komunikatywność, praca pod presją czasu, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole,2) znajomość podstawowych regulacji aktów prawnych związanych z informatyką oraz funkcjonowaniem samorządu terytorialnego w tym: a) ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, b) rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 21 maja 2024 r. w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych,c) ustawy z dnia 5 lipca 2018 r. o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa,d) ustawy z dnia 4 marca 2010 r. o infrastrukturze informacji przestrzennej, e) ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym,f) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). ROZKŁAD CZASU PRACY: poniedziałek, środa, czwartek od godz. 7:15 do godz. 15:15wtorek od godz. 7:15 do godz. 17:00piątek od godz. 7:15 do godz. 13:30PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE w tym o warunkach selekcji końcowej umieszczona jest na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej https://bip.powiat-nowomiejski.pl oraz tablicy informacyjnej w budynku Starostwa Powiatowego przy ul. Rynek 1, 13-300 Nowe Miasto LubawskieNa podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informuję, że w Starostwie Powiatowym w Nowym Mieście Lubawskim obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych ustalona zarządzeniem Nr 28/2024 Starosty Nowomiejskiego z dnia 17 września 2024 r., dostępna pod linkiem: https://bip.powiat-nowomiejski.pl/10320/4815/Zgloszenia_wewnetrzne/

Miejsce pracy:

Nowe Miasto Lubawskie

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 5 030 do 8 100 PLN

Opis wynagrodzenia:

Zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Nowym Mieście Lubawskim minimalny i maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego dla osoby na stanowisku: specjalista dla kat. zaszeregowania X-XIV w przedziale od 5 030,00 zł do 8 100,00 zł oraz inne świadczenia związane z pracą przysługujące pracownikom samorządowym w szczególności:- dodatkowe wynagrodzenie roczne- nagroda jubileuszowa- dodatek za wieloletnią pracę- odprawa emerytalna/rentowa- ekwiwalent za urlop (w przypadku niewykorzystania)- zwrot kosztów podróży służbowej- dodatek specjalny w przypadku, o którym mowa art. 36 ust. 5 na zasadach określonych w Regulaminie wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Nowym Mieście Lubawskim, wprowadzonym zarządzeniem Nr 111/2017 Starosty Nowomiejskiego z dnia 15 grudnia 2017 r. (ze zm.)- świadczenia z ZFŚS- dofinansowanie kosztów zakupu okularów korygujących wzrok lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok dla pracowników zatrudnionych w Starostwie Powiatowym w Nowym Mieście Lubawskim na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe.

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Mieście Lubawskim

Powiązane

Podobne ogłoszenia:

Informatyk/informatyczka