Pewnym wsparciem dla osób szukających pracy są szkolenia zawodowe. Przede wszystkim pomagają one odzyskać rytm pracy, odnaleźć się na lokalnym rynku, dodają motywacji i energii do rekrutacji. Zwykle to zadanie urzędów pracy jednak z uwagi na liczne środki unijne łożone na szkolenia i walkę z bezrobociem, przybywa firm szkoleniowych organizujących szkolenia bliżej ludzi, czyli nie w miastach powiatowych, ale w gminach o najwyższym wskaźniku bezrobocia i największych problemach na rynku pracy.
Z uwagi na to by zachęcić bezrobotnych do nauki i edukowania się proponowane są stypendia za uczestnictwo, tym sposobem praca w Miłomłynie ma zupełnie nowy charakter. Można zarabiać ucząc się. Etapem końcowym udziału w takim szkoleniu jest staż zawodowy, jaki jest gwarantowany przez organizatora szkolenia. Staż jest terminowy, ale również płatny. Niestety nie wszędzie system szkoleń się sprawdza. Bywa, że po zakończeniu projektu, stażu osoba niegdyś bezrobotna z powrotem staje się bezrobotna.
Powody bywają różne, leżące zarówno po stronie pracownika jak i pracodawcy. Jakość szkoleń także bywa różna, jednak w większości to świetna okazja do zdobycia nowych umiejętności, a nawet uprawnień, które są na rynku pracy niewątpliwym atutem. Różnorodność tematyczna szkoleń sprawia, że nie musimy chodzić na szkolenie z księgowości, gdy wolelibyśmy zostać ślusarzem. To oferta rozbudowana skierowana i do kobiet i mężczyzn.
ZOSTAW KOMENTARZ