Staż jest jedną z form aktywizacji zawodowych, dzięki którym praca w Ełku staje się bardziej realna. Ta forma zatrudnienia w założeniu przewiduje zapoznanie z obowiązkami na danym stanowisku, dlatego dotyczy ona przede wszystkich osób, które nie mają dużego doświadczenia zawodowego w danej branży. Jak pokazuje doświadczenie wielu urzędów pracy, które są odpowiedzialne za organizacje stażów na danych obszarach, jest to korzystne rozwiązanie zarówno dla pracodawców, jak i samego stażysty. W przypadku pracodawców korzyści są bowiem oczywiste. Nie ponosi on bowiem kosztów utrzymania stażysty, gdyż wszystkie koszty ponosi urząd pracy.
Warunkiem bowiem przyjęcia na staż jest posiadanie statusu osoby bezrobotnej, zarejestrowanej w urzędzie pracy. Dla stażysty jest to natomiast szansa na zdobycie doświadczenia zawodowego oraz perspektywa stałego zatrudnienia. Doświadczenie w każdej branży jest niezwykle istotne, a odbycie takiej długoterminowej praktyki jest niewątpliwym atutem. Niestety choć staż jest płatny to wynagrodzenie jest bardziej symboliczne i nie każdy może pozwolić sobie na takie rozwiązanie. Tym bardziej, że zdarza się niestety, że pracodawcy traktują stażystów jak przysłowiową tanią siłę roboczą. Wydaje się, że staż jest dobrym rozwiązaniem szczególnie dla osób młodych, absolwentów, którzy nie mają zobowiązań finansowych i mają więcej czasu na to aby szukać swojego miejsca na rynku pracy. Oprócz cennej praktyki pozwala on także na zdobycie informacji i wiedzy na temat danego przedsiębiorstwa oraz stanowiska pracy.
ZOSTAW KOMENTARZ