Województwo warmińsko – mazurskie nadal należy do województw, gdzie notuje się, jeden z największych poziomów bezrobocia. W czerwcu 2017 odsetek osób bezrobotnych wyniósł 12,1%. Jednak jak pokazują dane urzędu pracy nadal w urzędach pracy są oferty pracy, których nikt nie chce się podjąć. Nic więc dziwnego, że bardzo często gdy pojawia się oferta praca w Mrągowie odpowiadają na nią cudzoziemcy, szczególnie ci zza wschodniej granicy. Ich ilość z roku na rok jest większą.
I choć zdarzają się wśród cudzoziemców specjaliści, którzy np. pracują w szpitalach, to zazwyczaj zatrudniani są oni do prostych prac ,magazynowych czy przy zbiorach truskawek. Stawki, które proponują pracodawcy są bowiem bardzo często dla Polaków nie atrakcyjne, a dla wschodnich sąsiadów sposobem na godne życie na Ukrainie. Dlatego też bardzo często podejmują się oni prac sezonowych, które pomagają podreperować domowy budżet.
Zatrudnienie obcokrajowca obwarowane jest kilkoma warunkami. Przedsiębiorcy, którzy zamierzają zatrudnić obcokrajowca muszą wziąć pod uwagę przede wszystkim jaka jest sytuacja prawna danej osoby i jakie ma obywatelstwo. Należy pamiętać, że zupełnie inne procedury dotyczą osób, które są obywatelami krajów należących do Unii Europejskich, a inne obywateli krajów, które do niej nie należą. Mając jakiekolwiek wątpliwości warto zapytać fachowców. Można ich szukać w urzędach pracy, gdzie zatrudnione osoby są przeszkolone właśnie z zakresu zatrudniania obcokrajowców. Skorzystanie z ich rady pomoże uniknąć wiele błędów.
ZOSTAW KOMENTARZ