Myśląc o podjęciu na nowo pracy po pobycie na urlopie macierzyńskim czy tacierzyńskim, jeśli nie możemy, z różnych względów, wrócić do poprzedniej pracy bądź możemy wrócić tam tylko na chwilę, trzeba poważnie przemyśleć w jakim wymiarze czasu chcemy przyszłą pracę podjąć. Trzeba być bowiem świadomym tego, iż małe dziecko będzie wymagało opieki i nie będziemy prawdopodobnie mogli pozwolić sobie na pracę na pełnym etacie, ewentualnie nie w standardowych godzinach, trzeba dokładnie ustalić to z drugim rodzicem, podzielić się opieką, przyjąć pracę w niepełnym wymiarze etatu bądź w elastycznych godzinach, które będziemy mogli sobie sami ustalać. Taka praca w Ketrzynie jest idealna dla młodych rodziców, daje możliwość albo pracy w godzinach ustalanych samemu, kiedy jest wolny czas to jedzie się do firmy i wykonuje swoje obowiązki, albo pracy z domu, więc można być z dzieckiem na bieżąco, jednocześnie pracując i zarabiając na swoje utrzymanie. Dlatego coraz więcej osób wybiera taką właśnie formę pracy jeśli tylko ma taką opcję, nie zastanawiają się, bo też nie ma nad czym. Przy pracy zdalnej nie trzeba martwić się o zapewnienie opieki dla dziecka, nie trzeba tracić cennego czasu na dojazd do firmy, nie trzeba odrywać się od ukochanego dziecka, można być z nim przez całą dobę, w razie potrzeby można wyjść na zakupy czy do przychodni z maluchem, bo wiadomo, że małe dziecko często potrzebuje lekarza zwłaszcza kiedy jest pierwszym dzieckiem młodych ludzi, a jednocześnie drugie z rodziców może bardziej skupić się na swojej pracy.
ZOSTAW KOMENTARZ