Bardzo ważną cechą każdego człowieka jest umiejętność uczenia się na swoich porażkach, na swoich błędach. Jest to szczególnie szalenie ważne, jeśli pracujemy na stanowisku handlowca w jakiejś firmie. Niezależnie od tego, w jakiej branży działamy i co sprzedajemy, czy są to produkty czy też jakiegoś rodzaju usługi, handlowiec, który potrafi zauważyć swoje błędy i wyciągać z nich wnioski, który potrafi nad sobą pracować aby więcej tych błędów nie popełniać, to dla każdego pracodawcy prawdziwy skarb.
Wiadomo bowiem, że taka osoba będzie nieustannie poprawiać swoją efektywność, będzie podnosiła umiejętności, jej rozmowy z klientami będą z dnia na dzień coraz lepsze jakościowo, a co za tym idzie, będzie przyciągała do firmy więcej klientów i pieniędzy.
Błędy popełnia każdy z nas, ale najważniejsze jest to, czy potrafimy sobie z nimi radzić, czy umiemy wyciągnąć wnioski, przeanalizować je, zobaczyć, co konkretnie poszło źle i dlaczego tak się stało, a następnie zmusić się do tego, żeby kolejnym razem nie zrobić tego samego tylko na przykład jakąś rozmowę poprowadzić inaczej, użyć innych słów. Każda praca w Giżycku bardzo chętnie przyjmie pracownika, który taką umiejętność posiada i będzie potrafił zaprezentować ją lub jej efekty na rozmowie kwalifikacyjnej. Jeśli więc możemy przedstawić przykłady takich sytuacji w naszym życiu, gdzie na błędach w pracy zbudowaliśmy później coś dużo lepszego, nie musimy martwić się o przebieg spotkania z pracodawcą, ponieważ zdecydowana większość wybierze do pracy właśnie takiego człowieka.
ZOSTAW KOMENTARZ