Specjalista do spraw promocji

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
Uprawnienia: doświadczenie w zawodzie (wymagany staż - lata: 2)

1) wymagania niezbędne:a) wykształcenie: wyższe,b) staż pracy - co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe,c) obywatelstwo polskie,d) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku, którego nabór dotyczyw warunkach pracy określonych w punkcie 3 niniejszego ogłoszenia o naborze,e) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,f) nieposzlakowana opinia,g) kandydat musi spełniać inne ewentualne wymagania dotyczące zatrudnienia nastanowisku urzędniczym wynikające z powszechnie obowiązujących przepisów prawa,h) prawo jazdy kat. B.2) wymagania dodatkowe podlegające ocenie:I. doświadczenie zawodowe i inne kwalifikacje w zakresie zadań realizowanychna stanowisku objętym naborem;II. doświadczenie zawodowe i kwalifikacje dotyczące pracy w administracji publicznej,w tym samorządowej;III. wiedza w zakresie potencjału promocyjnego gminy oraz elementów potencjałupromocyjnego miasta i gminy Pasłęk;IV. znajomość zasad budowy skutecznej strategii promocji gminy;V. znajomość narzędzi i działań promocyjnych oraz możliwości ich wykorzystaniaw promocji gminy Pasłęk;VI. doświadczenie praktyczne w działaniach promocyjnych, stosowaniu narzędzipromocyjnych, tworzeniu materiałów promocyjnych, w szczególności dotyczącychjednostek samorządowych;VII. potencjał kandydata w zakresie kwalifikacji i cech osobowości niezbędnydo prawidłowego, samodzielnego wykonywania zadań na stanowisku, którego nabórdotyczy - preferowane cechy: umiejętności komunikacyjne, organizacyjnei mediacyjne, kreatywność, odpowiedzialność, dokładność, asertywność, aktywność,samodzielność, dyspozycyjność, uprzejmość, wysoki poziom etyki i kultury osobistej,odporność na stres;VIII. wiedza z zakresu marketingu, reklamy, komunikacji, mediów społecznościowych;IX. umiejętność tworzenia materiałów promocyjnych (teksty, grafiki, prezentacje);X. doświadczenie w pracy z jednostkami organizacyjnymi uczestniczącymi w działaniachpromocyjnych jednostki samorządowej;XI. umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office, znajomość i obsługaprogramów graficznych;XII. znajomość niżej wymienionych przepisów prawa: ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz.U. z 2025 r.poz. 1153), ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego(t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 1691), ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j. Dz. U. z 2025 r.,poz. 1483)Informacja o warunkach pracy na stanowisku, na które prowadzony jest nabór.1) Praca na stanowisku obok pracy biurowej obejmuje częste prace w terenie.2) Praca wymagająca predyspozycji umożliwiających bezproblemowy kontakti porozumiewanie się z innymi osobami.3) Przeciwwskazania do zatrudnienia na stanowisku, na które prowadzony jest nabór:a) osoby o obniżonej sprawności narządów ruchu w stopniu uniemożliwiającymsprawne poruszanie się i wykonywanie zadań opisanych w pkt. 2 niniejszegoogłoszenia w warunkach pracy opisanych w pkt 3 ppkt. 1),b) osoby mające utrudniony kontakt z innymi osobami z powodu obniżonejsprawności narządów mowy lub słuchu w związku z wymogami, o których mowaw ppkt. 2).4) Zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowychw przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym,umowę o pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy (art. 16 ust.2)i dla takiego pracownika organizuje się w trakcie trwania ww. umowy służbęprzygotowawczą mającą na celu teoretyczne i praktyczne przygotowanie pracownikado należytego wykonywania obowiązków służbowych, która to służba trwa nie dłużejniż 3 miesiące i kończy się egzaminem, a pozytywny wynik tego egzaminu jestwarunkiem dalszego zatrudnienia pracownika (art. 19).5) Wynagrodzenie zasadnicze brutto 4806-7000 złotych + dodatek stażowy.

Pasłęk

Umowa o pracę na czas określony

od 4 806 do 7 000 PLN

+dodatek stazowy