Podinspektor/podinspektorka ds. budownictwa

Urząd Gminy w Purdzie

Miejsce pracy: Purda

Numer: StPr/26/0083

OBOWIĄZKI:

1. Prowadzenie procesu przygotowawczego do realizacji inwestycji gminnych, w tym przygotowywanie niezbędnej dokumentacji technicznej, uzyskiwanie stosownych ze-zwoleń i innych wymaganych dokumentów niezbędnych do realizacji inwestycji, reali-zacja działań zgodnie z przepisami ustawy Prawo budowlane.2. Udział w postępowaniach obejmujących roboty budowlane, drogowe, elektryczne oraz zadania z zakresu gospodarki wodno-kanalizacyjnej.3. Nadzór nad realizacją oraz rozliczanie zadań inwestycyjnych i remontowych, w tym przygotowywanie, realizacja oraz rozliczanie budżetowych zadań inwestycyjnych i remontowych.4. Udział w postępowaniach przetargowych, w tym przygotowywanie niezbędnych dokumentów do wszczęcia postępowań, pomoc przy sporządzaniu opisu przedmiotu zamówienia w zakresie robót budowlanych oraz koordynacja działań z innymi referatami.5. Przeprowadzanie procedur udzielania zamówień publicznych do kwoty określonej na podstawie art. 2 ust. 1 pkt 1 ustawy Prawo zamówień publicznych oraz przestrzeganie zasad wynikających z regulaminu udzielania zamówień publicznych w Urzędzie Gminy Purda dla przypisanych zadań.6. Przygotowywanie umów dotyczących realizacji robót budowlanych.7. Aktualizacja kosztorysów inwestorskich branży budowlanej w programie NORMA.8. Weryfikacja i ocena dokumentacji projektowej, w tym sprawdzanie jej poprawności, kompletności oraz zgodności z przepisami prawa budowlanego i obowiązującymi warunkami technicznymi.9. Przygotowywanie dokumentacji odbiorowej zrealizowanych inwestycji.10. Prowadzenie spraw związanych z Gminną Ewidencją Zabytków.11. Zlecanie przeglądów technicznych obiektów gminnych.12. Opracowywanie wniosków budżetowych dotyczących zabezpieczenia środków finansowych na realizację zadań.13. Współpraca z innymi instytucjami i urzędami w zakresie realizacji inwestycji oraz spraw formalno-prawnych.14. Udział w realizacji wyznaczonych zadań inwestycyjnych z zakresu gospodarki wodno-ściekowej oraz ochrony środowiska.15. Prowadzenie procedury związanej z wydawaniem decyzji środowiskowych.16. Przygotowywanie wniosków do WFOŚiGW w celu pozyskania środków pomocowych na realizację zadań własnych Gminy.17. Uzyskiwanie zezwoleń na prowadzenie czynność mających wpływ na gatunki chronione.18. Prowadzenie postępowań związanych prowadzeniem prac w obrębie form ochrony przyrody.19. Prowadzenie postępowań w związku z występowaniem inwazyjnych gatunków obcych.20. Opiniowanie dokumentacji związanej z prowadzeniem prac geologicznych.21. Opiniowanie, opracowywanie dokumentów dot. norm hałasu.22. Prowadzenie bazy azbestowej.23. Uczestniczenie w pracach komisji powołanych do szacowania strat w rolnictwie.24. Przygotowywanie dokumentów do archiwum.Godziny pracy: poniedziałek, środa, czwartek- 7:30-15:30, wtorek 7:30-17:00, piątek 7:30-14:00.

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie zawodowe

Wymagania inne:

Wymagania pracodawcy:1. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.2. Wykształcenie: co najmniej średnie, wymagany kierunek techniczny, preferowany kierunek budownictwo lub pokrewny.3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.4. Stan zdrowia umożliwiający zatrudnienie na ww. stanowisku.5. Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.6. Nieposzlakowana opinia.7. Znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów z zakresu administracji samorządowej i procedury administracyjnej, znajomość regulacji prawnych w zakresie niezbędnym do realizacji zadań na tym stanowisku, w szczególności: ustawy prawo budowlane, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego, ustawy o finansach publicznych, ustawy o samorządzie gminnym,ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o pracownikach samorządowych.8. Dobra znajomość obsługi komputera, znajomość pakietu MS Office.9. W przypadku posiadania wykształcenia średniego co najmniej 3-letni staż pracy.10. W przypadku posiadania wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagany.

Miejsce pracy:

Purda

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie brutto:

od 5 500 do 6 500 PLN

Opis wynagrodzenia:

Wynagrodzenie od 5500 zł brutto do 6500 zł brutto, dodatek specjalny - zgodnie z Regulaminem Wygradzania Pracowników Urzędu Gminy w Purdzie.

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Urząd Pracy Powiatu Olsztyńskiego

Powiązane

Podobne ogłoszenia:

Inspektor/inspektorka/podinspektor / podinspektorka ds. organizacyjnych (ezd) w wydziale organizacji i kadr

Inspektor/inspektorka w sekcji administracyjno-eksploatacyjnej