Corporate Development Manager (Hunter)
Olsztyn
Oczekiwania
- min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży bezpośredniej do Klientów Biznesowych, najlepiej w branży Telco lub ICT
- umiejętność interpretacji potrzeb Klienta
- umiejętność dobierania najlepszych rozwiązań dla Klientów
- doświadczenie w prowadzeniu negocjacji
- prawo jazdy kat. B
Zespół
Twoja rola
- tworzenie i realizacja strategii pozyskiwania Klientów B2B
- doradztwo rozwiązań telekomunikacyjnych
- tworzenie dostosowanych do potrzeb Klienta ofert handlowych z zakresu Mobile/Data/FIX
- prowadzenie negocjacji, zawieranie umów sprzedażowych z Klientami
- realizacja celów sprzedażowych przychodowych i ilościowych
- cykliczne raportowanie w oparciu o systemy raportowe i sprzedażowe
- podnoszenie swoich kompetencji z zakresu usług telekomunikacyjnych
Oferujemy:
- bogaty program szkoleń podnoszący wiedzę o rozwiązaniach telekomunikacyjnych, ICT, IoT, cybersecurity
- stałe wsparcie dedykowanego menedżera
- współpraca w oparciu o kontakt B2B
- atrakcyjne wynagrodzenie prowizyjne uzależnione od realizacji celów
- program wdrożeniowy pod okiem mentora i trenera
- rzetelne i stabilne partnerstwo
Pakiet korzyści
Bezpieczeństwo:
- rzetelne i stabilne partnerstwo,
- siła marki,
- stałe wsparcie dedykowanego menedżera,
- program wdrożeniowy pod okiem mentora i trenera
Elastyczność:
- umowa B2B,
- własna działalność gospodarcza,
- elastyczne godziny pracy.
Satysfakcja:
- atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz prowizyjne uzależnione od realizacji celów,
- bogaty program szkoleń podnoszący wiedzę o rozwiązaniach telekomunikacyjnych, ICT, IoT, cybersecurity,
- feedback.
Komfort:
- zadaniowy styl pracy.
Od lat znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, które wpływają na poprawę jakości życia milionów ludzi. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie wynagrodzone.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.