Różnorodność form zatrudnienia oraz umów jakie podpisujemy z pracodawcą jest dość duża. Umowa o pracę, zlecenie, o dzieło to najczęstsze formy zatrudnienia. Patrząc na obecny rynek pracy i sytuacje biznesową w Polsce ogromna rzesza ludzi pracuje na zlecenie i jest to ogromna radość, że ta praca w Pasłęku w ogóle jest. Jednak pracując należy pamiętać, że liczą nam się lata pracy i ten czas to moment na zbieranie na późniejsze lata, czyli po prostu na emeryturę. I tu, w związku z różnorodnymi umowami , musimy zadbać o swój biznes. Problem pojawia się w przypadku umów o dzieło czy zleceń, ponieważ wówczas nie mamy płaconych składek emerytalnych. Wiąże się z tym, że mimo iż lecą nam lata pracy, które są niezbędne do otrzymania emerytury, nie wzrasta ona z biegiem tych lat. Dlatego też należy się zastanowić, jaka umowa będzie dla nas bardziej korzystna. Umowa o pracę jest tym najlepszym rozwiązaniem, który gwarantuje nam dobry byt i pewność pracy na tu i teraz, ale również, a może nawet przede wszystkim, pewność odprowadzania przez pracodawcę składek emerytalnych na nasze konto w ZUS-ie i na tak zwanym pierwszym filarze emerytalnym. Stąd też kiedy już pracujemy na umowie na czas nieokreślony dobrze jest wykorzystać jej atuty jak zdolność kredytową czy też prawo do urlopu wychowawczego, zwolnienia chorobowego itp. A jeśli pracodawca oferuje nam tylko i wyłącznie umowę zlecenie bądź umowę o dzieło, zastanówmy się czy nie warto składać pieniędzy na jakiejś lokacie zapewniając sobie mniejsze lub większe zabezpieczenie finansowe na „stare lata”.
ZOSTAW KOMENTARZ