Nie jest tajemnicą ani niczym nowym stwierdzenie, że w pracy spędza się zdecydowaną większość czasu w ciągu dnia, a nawet życia. Dlatego tak ważne oprócz tego jaki zawód się wykonuje i jakie wynagrodzenie otrzymuje, jest atmosfera w pracy, którą tworzą ludzie. Każda praca w Mrągowie, Krakowie czy Warszawie będzie wykonywana z większą pasją i zaangażowaniem, gdy wokół znajdują się życzliwi i pomocni ludzie, z którymi chce się przebywać.
Warto wiec przyjrzeć się jakie cechy są pożądane, a jakie nie wskazane gdy pracuje się wśród współpracowników. Na pewno z dużą niechęcią przychodzi się do biura, gdy pracuje w nim kolega, który jest cały czas negatywnie nastawiony do życia, narzeka i nie można liczyć na jego pomoc. Nikt nie chce pracować także zasobami, które donoszą i plotkują na temat danej osoby, gdy ta tylko na chwile opuści biuro. Atmosfera, którą tworzą takie osoby sprawia, że wydajność pracy jest zdecydowanie mniejsza, a każdy myśli tylko o tym, aby wyjść z biura.
Zdecydowanie przyjemniejsza jest praca z osobami pozytywnie nastawionymi do życia, rzucającymi rozwiązań problemów i chętnie służących radą i pomocą. Ważny jest również uśmiech i poczucie humoru, które pomoże przetrwać nie jedną burzę. Towarzystwo takiej osoby motywuje do działania i zachęca do wysiłku. Co ważne osoby, które są pozytywnie nastawione do świata i osób je otaczających są nie tylko lubiane, ale postrzegane jako bardziej kompetentne i szybciej awansują, gdyż zarówno współpracownicy, jak i przełożeni mają do nich zaufanie.
ZOSTAW KOMENTARZ