Każdy kto znalazł wymarzoną prace wie, jak dużo energii i wysiłku go to kosztowało. Niestety, jak szybko się okazuje to dopiero początek, a każda praca w Mrągowie wymaga troski i zaangażowania o to by ją utrzymać. Coraz częściej pracodawcy wymagają aby pracownik był wizytówką firmy nie tylko w czasie standardowych godzin pracy, ale dwadzieścia cztery godziny na dobę. I co istotne wymagania te nie dotyczą tylko pracowników, którzy pracują w tzw. zawodach zaufania publicznego, jak np. nauczyciele, policjanci, pracownicy socjalni, urzędnicy państwowi itd.
Z pomocą pracodawcom przychodzą współczesne social media, gdzie mogą oni na bieżąco śledzić aktywność swoich pracowników, co chętnie czynią. Jeszcze kilka lat temu problem mógł mieć pracownik, na którego ktoś doniósł, że spotkał go w sytuacji niegodnej danego zawodu –przykładem może być sytuacja sprzed kilku lat, gdy dwaj posłowie z żonami wybrali się na wczasy do Hiszpanii, a ich zachowanie wzbudziło wiele kontrowersji. Nagranie trafiło do mediów za pośrednictwem przypadkowego uczestnika wydarzeń, a posłowie zostali wydaleni z klubu.
Obecnie pracę można stracić za zdjęcie umieszczone w sieci. Pracodawcy, ale również urzędnicy korzystają z tego aby sprawdzić jak pracownicy korzystają ze zwolnień lekarskich. Jest to również sposób aby stwierdzić, czy dana osoba jest godna zaufania i reprezentowania danej organizacji. Nie każdemu może spodobać się fakt, że pracownik pojawia się na zdjęciach w towarzystwie różnych kobiet czy z kieliszkiem w dłoni.
ZOSTAW KOMENTARZ