Rozpoczynając pracę w jakiejś firmie musimy zawsze pamiętać o tym, aby bardzo dokładnie sprawdzić umowę, jaką podpisujemy z pracodawcą. Nie dajmy się ponieść emocjom związanym z zadowoleniem z warunków, o jakich nam opowiedziano i jakie nam proponowano, sprawdźmy dokładnie, czy w umowie, którą mamy zamiar podpisać, zawarte są dokładnie takie same jak ustalone. Przeczytajmy ją bardzo dokładnie, jeśli dopisane jest, że zapoznaliśmy się również z regulaminem pracy to też o niego poprośmy i bardzo dokładnie go przeanalizujmy niezależnie od tego jak długi i skomplikowany by nie był.
Umowa bowiem i regulamin pracy zobowiązuje nas do wykonywania określonych obowiązków za określoną stawkę, sprawdźmy, czy zgadza się wszystko o czym wcześniej rozmawialiśmy a także, czy nie ma w niej zawartych jakiś niebezpieczeństw dla nas jako pracownika. Pracodawcy stosują bowiem bardzo różne sztuczki zawierając umowy z pracownikami, czasami zawierają w umowie różne zapisy, które albo uwiązują pracownika w ich firmie praktycznie na stałe, albo wycofują się z konieczności terminowego wypłacania wynagrodzenia, albo to wynagrodzenie nie jest jasno określone.
Sprawdźmy też zakres naszych obowiązków, abyśmy później uniknęli sytuacji kiedy praca w Jezioranach wymaga od nas czegoś, na co się nie zgadzaliśmy podczas rozmów o pracę a co zawarte zostało w umowie i co nieopatrznie podpisaliśmy. Zawsze trzeba bardzo dokładnie przeanalizować każdy dokument, jaki podpisujemy u naszego pracodawcy choćbyśmy mieli do niego bardzo duże zaufanie.
ZOSTAW KOMENTARZ