Zanim weźmiemy udział w rekrutacji i wyślemy swoje dokumenty aplikacyjne warto rozeznać temat rekrutacji. Proces rekrutacji i podejście do niego jest kluczowe dla powodzenia w poszukiwaniu zatrudnienia. W każdej firmie funkcjonującej na naszym rynku pracy procesy rekrutacyjne wyglądają inaczej. W każdej rekrutacja prowadzona jest inaczej, ponieważ każda firma dobiera sobie pracowników najodpowiedniejszych dla niej, do powierzonych obowiązków. W niektórych są to zwykłe, standardowe rozmowy kwalifikacyjne, w innych są to całe rozbudowane i skomplikowane castingi na najlepszego kandydata. Często jest to też rozmowa, indywidualne spotkanie, ale w rozmowę taką pracodawca wplata różne specjalne pytania, mające na celu sprawdzić na przykład odporność pracownika na stres czy to, jak sobie poradzi w nerwowych sytuacjach. Gdy interesuje nas praca w Nowym Mieście Lubawskim musimy uzbroić się w cierpliwość, bowiem ofert nie ma tutaj zbyt wiele, a jeśli już to i kandydatów jest wielu. Co za tym idzie nie za każdym razem, gdy wyślemy aplikację zostaniemy zaproszeni na dalszy etap rekrutacji, nawet gdy wedle nas samych spełniamy wszelkie kryteria naboru zawarte przez pracodawcę w swoim ogłoszeniu rekrutacyjnym. Praktycznie wszystkie firmy już w tej chwili jeśli szukają dla siebie pracownika, szukają w Internecie. Jest to najszybszy sposób, wystarczy bowiem dodać ogłoszenie typu dam pracę i czekać, aż kandydaci sami się zgłoszą.
ZOSTAW KOMENTARZ