Inspektor ds. kadrowych w referacie organizacyjnym

Urząd Gminy Lidzbark Warmiński

Miejsce pracy: Lidzbark Warmiński

Numer: StPr/25/0726

OBOWIĄZKI:

Wykonywanie zadań nałożonych na wójta z zakresu ochrony ludności, obiektów użyteczności publicznej i dóbr kultury - w sytuacjach zagrożenia i w czasie wojny.Wykonywanie zadań z zakresu spraw obronnych nałożonych na organy gminy,w szczególności; opracowanie dokumentacji akcji kurierskiej, stałego dyżuru, nakładania świadczeń osobistych i rzeczowych na rzecz obronności RP, organizowanie kontroli wykonywania zadań obronnych.Organizowanie i prowadzenie na polecenie uprawnionych organów akcji kurierskiej na terenie Gminy.Opracowanie i bieżąca aktualizacja Gminnego Planu Zarządzania Kryzysowego.Planowanie, koordynowanie działań i obsługa Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego, współpraca w tym zakresie z referatami i samodzielnymi stanowiskami pracy w Urzędzie oraz podejmowanie działań w celu zapewniania funkcjonowania obrony cywilnej na terenie Gminy.Współdziałanie z centrami zarządzania kryzysowego administracji, instytucjami realizującymi stały monitoring środowiska, systemu wczesnego ostrzegania, i alarmowania ludności.Planowanie i zaopatrywanie formacji obrony cywilnej w sprzęt i materiały.Organizowanie szkoleń formacji OC, ludności, pracowników Urzędu i jednostek organizacyjnych Gminy, popularyzowanie obrony cywilnej,Prowadzenie spraw z zakresu kwalifikacji wojskowej.4.Prowadzenie wszelkich spraw z zakresu ustawy o Obronie Ojczyzny, za których realizację odpowiedzialny jest Wójt.Nadzór nad przechowywaniem i opracowywaniem materiałów niejawnych.Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania inne:

1.Wymagania niezbędne:1)posiadane obywatelstwo polskie;2)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;3)wykształcenie wyższe;4) co najmniej 5-letni staż pracy w jednostkach samorządu terytorialnego lub jednostkach organizacyjnych jst lub jednostkach organów administracji publicznej; 5)nieposzlakowana opinia;6)stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku;7)niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe. 2.Wymagania dodatkowe:1) preferowane będą osoby, które posiadają doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego, jednostkach organizacyjnych jst. lub jednostkach organów administracji publicznej na stanowiskach związanych z zatrudnianiem pracowników i obsługą kadrowo-finansową; 2) umiejętności organizacyjne, umiejętność sporządzania pism, protokołów i decyzji administracyjnych oraz stosowania przepisów prawa w praktyce;3)znajomość obowiązujących przepisów w zakresie funkcjonowania administracji publicznej i postępowania administracyjnego, w szczególności: ustawy Kodeks pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy Karta nauczyciela, ustawy o finansach publicznych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej; 4)obsługa komputera ze znajomością oprogramowania wykorzystywanego w administracji, w szczególności, w zakresie systemów informatycznych wspomagających pracę na w/w stanowisku,5)umiejętność komunikowania się.

Miejsce pracy:

Lidzbark Warmiński

Rodzaj umowy:

Nie dotyczy

Wynagrodzenie brutto:

od 4 840 do 5 800 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim

Powiązane

Podobne ogłoszenia:

Inspektor/ starszy inspektor/ specjalista ds. koordynowania usług społecznych w dziale strategii i innowacji społecznych

Inspektor ds. lokali mieszkalnych