2017-07-08 / przez Darek

Wypalenie zawodowe

wypalenie zawodowe

Nie od dziś wiadomo jak ważna jest praca w życiu człowieka. Wybierając zawód czy też pracę, którą mamy wykonywać przez większą część naszego życia, trzeba się dobrze zastanowić, by nie była to praca z przymusu, a właśnie taka się może nam trafić praca w Pasłęku. Wysokie bezrobocie nie sprzyja znalezieniu pracy zgodnej z wykształceniem i zamiłowaniem czy umiejętnościami. Jeśli praca będzie nam odpowiadać, będzie sprawiać przyjemność, nie straszny będzie poranek i myśl, że za chwilę trzeba zbierać się do pracy. Niestety to rzadkość, kiedy praca nie jest uciążliwa, a wręcz dostarcza przyjemności. Gdy praca sprawia nam przyjemność, daje możliwość rozwoju czy awansu, z całą przyjemnością o niej myślimy i analizujemy nasze poczynania w niej. Jednak jeśli atmosfera w pracy jest nieprzyjemna, współzawodnictwo miedzy pracownikami sięga zenitu i opiera się o granice nieprzyzwoitości, przyjemność się kończy. Wchodzimy do pracy i już czujemy się zmęczeni i odliczamy czas do zakończenia „dniówki”. a do tego szef, który wisi nad głową, ciągle krytykuje lub w żadnym stopniu nie stara się o motywacje swoich pracowników, lub co gorsza zaostrza jeszcze konkurencje między nimi, o wypalenie zawodowe nie trudno. Jeśli dostrzegasz w sobie początki tego procesu warto porozmawiać z Twoim głównym przełożonym, z pracownikami czy, jeżeli takowe są, związkami zawodowymi. Doprowadzenie pracowników na skraj wytrzymałości zarówno fizycznej jak i psychicznej wiąże się z osłabieniem ich odporności oraz ze zmniejszeniem efektywności ich pracy. Tak więc nie tylko pracodawca ale i pracownicy muszą dbać o atmosferę pracy i robić wszystko, aby sprawiała ona przyjemność a nie była przykrym obowiązkiem.

ZOSTAW KOMENTARZ

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *