Oczywiście jest to rada typu łatwiej powiedzieć niż zrobić. Trudno nie brać odrzucenie osobiście, zwłaszcza kiedy myśli wszystko szło dobrze. Pamiętać jednak należy, że było wiele czynników, które nie zależały od Ciebie, jak chociażby inni kandydaci. Najlepsza rzeczą jaką pozostaje zrobić to przejść z tym do porządku dziennego i uznać, że był ktoś lepszy, co jednak znaczy że w następnej rekrutacji, nie będzie on już konkurencją. Lekcją, którą dzieci nauczyły się już w przedszkolu, że zawsze należy używać zwrotów grzecznościowych ma także i swoje zastosowanie w życiu dorosłym, zwłaszcza w pracy. Zawsze należy podziękować osobie rekrutującej za to, że znalazła czas dla Ciebie, nawet w przypadku gdy ma się już pewność, że nie zostaniesz zatrudniony. Dobre wrażenie jakie po sobie zostawisz może zaprocentować w przyszłości, gdyż nigdy nie wiadomo, czy pracodawca nie będzie chciał po jakimś określonym czasie znów z Tobą porozmawiać a nawet zatrudnić. Zatrudnienie w Lubawie dobrego pracownika nie należy do banalnych, mimo iż wydawać by się mogło iż przy wysokim bezrobociu będziemy mieli na pęczki kandydatów. W sytuacji, gdy rekrutacja jest wieloetapowa, powinieneś starać się zaprzyjaźnić z osobami rekrutującymi na przykład poprzez różnego rodzaju serwisy społecznościowe. Nawet w przypadku odrzucenia twojej kandydatury, staraj się zachować tę znajomość wysyłając pozdrowienia lub informacje dotyczące tak zwanych luźnych problemów. W ten sposób powstaje więź między wami i w przypadku gdyby coś nie wyszło z wybranym przez nich kandydatem, kandydatką najpewniej byłbyś osobą następną w kolejności, gdyż tworzenie całego nowego procesu rekrutacyjnego jest drogie i czasochłonne.
ZOSTAW KOMENTARZ